Trabajadoras del hogar
Un aumento insuficiente
Viernes 3 de octubre de 2014, por Redacción *
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A través del Boletín Oficial, el gobierno nacional fijó hoy un aumento de 20% a partir del 1º de septiembre de 2014 (a pagarse desde este mes) y otro de 10% a partir del 1º de enero de 2015 para las trabajadoras de casas particulares, reguladas con la Ley 26.844.

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Así que con el número de resolución 1062, se fijó el aumento salarial aquellas personas que trabajen en limpieza y tareas generales del hogar con retiro después del horario laboral cobrarán $3.864 a partir de este mes y $4.186 desde enero, mientras que quienes lo hagan sin retiro percibirán $4.296 y $4.654, respectivamente.

Stella Marys Zalazar, Secretaria General del Sindicato de Empleadas de Casa de Familia de San Juan (SINDECAF) expresó su profunda indignación y advirtió que desde las trabajadoras de casas particulares debatirán un plan de lucha para denunciar la “vergüenza de este aumento salarial” que deja a las trabajadoras del sector por debajo del salario mínimo vital y móvil. “Nos están tomando el pelo” aseguró.

Por su parte, Sonia Kopprio, del sindicato del Personal de Serrvicio Doméstico de río Negro denunció esta noticia como "una burla a todas las traabajadoras de casas particulares del país". Explicó que si bien en su momento festejaron la aprobación de la ley que regula este servicio, hoy por hoy ya es insuficiente porque a la hora de discutir el aumento salarial "ni siquiera nos convocan para preguntarnos cómo vivimos".

Cabe aclarar que el sector de trabajadoras del hogar no cuenta con un plus de zona desfavorable, ni por presentismo, ni por atigüedad y ellas mismas tienen que pagar de su bolsillo su obra social y la de sus hijos.

RESOLUCIÓN (MTESS) 1062/2014 | Personal de casas particulares

Categorías profesionales. Escalas salariales desde el 1/9/2014 y 1/1/2015 JURISDICCIÓN: Nacional ORGANISMO: Min. Trabajo, Empleo y Seguridad Social FECHA: 29/09/2014 BOL. OFICIAL: 02/10/2014 Art. 1 – Fíjense a partir del 1 de setiembre de 2014, y a partir del 1 de enero de 2015 las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el personal comprendido en el régimen establecido por la ley 26844 que se establecen en el Anexo 1 y el Anexo 2 respectivamente, que forman parte integrante de la presente. Art. 2 – Las adecuaciones salariales dispuestas por esta resolución serán de aplicación en todo el territorio de la Nación, sin perjuicio de las facultades asignadas por la ley 26844 a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Art. 3 – De forma. ANEXO 1 CATEGORÍAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1 DE SETIEMBRE DE 2014

1) Supervisor/a: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo

Personal con retiro Hora: $ 37 Mensual: $ 4.740

Personal sin retiro Hora: $ 41 Mensual: $ 5.280

2) Personal para tareas específicas: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo

Personal con retiro Hora: $ 35 Mensual: $ 4.404

Personal sin retiro Hora: $ 38 Mensual: $ 4.902

3) Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

Hora: $ 34 Mensual: $ 4.296

4) Asistencia y cuidado de personas: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

Personal con retiro Hora: $ 34 Mensual: $ 4.296

Personal sin retiro Hora: $ 37 Mensual: $ 4.788

5) Personal para tareas generales: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción.

Fuente: www.ctagenero.org

* Equipo de Comunicación de la CTA Nacional

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