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Chaco: Puja distributiva
La Unión Judicial pidió al Superior Tribunal la reapertura de paritarias
Viernes 5 de diciembre de 2014, por Prensa UTJCH *
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El secretario general de la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco (UTJCH-CTA), Walter Bernard, confirmó el pedido de reapertura de paritarias a la conducción del Poder Judicial. Denuncian trato "discriminatorio" en el reconocimiento del "Riesgo por Insalubridad" a un determinado grupo de trabajadores judiciales.

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La Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco presentó el lunes 1 de Diciembre, un formal pedido de reapertura de paritarias al Superior Tribunal de Justicia, ante lo que califican como un "tratamiento discriminatorio" que se está dando en la Legislatura al concepto de “Riesgo por Insalubridad”, mediante el Proyecto de ley 4707/11, por el que se fijaría una compensación mensual equivalente al 25% del Sueldo Básico y Compensación Jerárquica solamente al personal que preste servicios en el Instituto Médico Forense, Gabinete Científico Judicial, Horno Pirolítico y Equipos Multidisciplinarios. En ese sentido, aclaran que "siendo que todos los trabajadores judiciales están expuestos al “Riesgo por insalubridad”, en diferentes formas como ser riesgo visual, riesgo de transporte, de atención al público y de interacción con la ciudadanía y fuerzas de seguridad en procedimientos y diligenciamientos especiales, lo que se evidencia con las lamentables muertes en lo que va del año de cinco compañeros trabajadores de Juzgados de primera instancia de esta ciudad, a causa de accidentes cerebro vasculares o cardíacos".

"Consideramos que el concepto de Riesgo por Insalubridad es una cuestión de condiciones laborales por un lado pero también netamente salarial, por lo que de aprobarse una norma discriminatoria sería una total violación al resultado de la conciliación obligatoria en el marco de las Convenciones Colectivas de Trabajo, en las que los tres gremios judiciales trabajaron con autoridades del Superior Tribunal de Justicia y del Gobierno Provincial para el mejoramiento del salario del conjunto de los trabajadores y no sólo de un pequeño grupo de 40 agentes privilegiados", manifiestan. En ese sentido, advierten que "en caso de que si, obstinadamente, los legisladores siguen tratando este proyecto a espaldas de los trabajadores, se rompería el acuerdo logrado y se podría ir al paro por tiempo indeterminado, por lo que este gremio queda en estado de alerta, al sentirse dejado de lado por parte de la Legislatura en la discusión de un tema tan importante".

La Comisión Directiva de la Unión de Trabajadores Judiciales de Chaco recuerda, además, que explicó su postura desde el año pasado a diferentes autoridades de los tres Poderes, de Magistrados, Funcionarios y Jueces y de Colegio y Consejo de Abogados y todavía se espera el cumplimiento del Ejecutivo al compromiso para definir la forma de implementar el Convenio de Armonización Salarial, para lo que nuestro gremio presentó el ante-proyecto de Ley de creación de adicionales como ser riesgo de salud pero que se aplique para todos los niveles y categorías de la Justicia, se calcule sobre sueldo básico y compensación jerárquica, sujeto a aportes y contribuciones previsionales, no bonificable y aplicable en varios tramos.

Fuente: www.chacodiapordia.com

* Equipo de Comunicación de la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco (UTJCH-CTA)

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