Puerto Madryn, Chubut
SITRAJUCH: “Caminando hacia el conflicto judicial”
Lunes 16 de febrero de 2015, por Corresponsalía Chubut *
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La Seccional Puerto Madryn del Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut (SITRAJUCH-CTA), hace saber a la comunidad y la ciudadanía en general que ante los reiterados incumplimientos del Superior Tribunal de Justicia respecto a deudas existentes del año 2014.

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Y por la necesaria y urgente apertura de la mesa de negociaciones para discutir la pauta salarial del 2015 y Condiciones Laborales, acompañando a las demás Seccionales, decreta el estado de alerta, asamblea permanente y movilización desde el día 11 de febrero y por tiempo indeterminado hasta que se solucione el conflicto que no generamos los trabajadores, pero sí sufrimos.

Hoy el Superior Tribunal de Justicia ya no cumple ni lo que firma; en su propia acordada la Nº 4201/14 de fecha 20 de mayo del año 2014, entre otras expresiones, marcan claramente que dicha acordada viene a imponer una actitud distinta para culminar cosas en “anarquía salarial”, “reconoce el nivel de gravedad de los conflictos en el Poder Judicial”, “reconoce como serios los conflictos suscitados” “que intervienen para poner coto”, en ese marco, y en dicha acordada se otorga una actualización salarial del 24 %, en dos tramos del 12 % cada uno, se olvidaron de los retroactivos del 24 % de enero a mayo y el 12 % de Junio a septiembre del 2014, es decir muchas palabras y pocas soluciones, mucho ruido y pocas nueces.

Hoy todos los sectores del Estado discuten la pauta salarial, advertimos que concedido el aumento a la Policía y cerrada la paritaria de Salud, en un 30 % en el año, ese es nuestro piso, pero todavía no hemos sido convocados y la comisión creada por el mismo Superior Tribunal de Justicia mediante el punto 4 del acuerdo plenario 4253 del 5 de diciembre del 2014, brilla por su ausencia, esa comisión hasta ahora, es otra de las creaciones fantasmas de este Superior Tribunal que escribe mucho pero hace poco, mas que nada por sus trabajadores y evidentemente tiene que haber conflicto para encontrar soluciones, el rigor llama a la cordura.

Sepa la sociedad y la ciudadanía en general que nuestro sector del trabajo no solo pelea las luchas coyunturales de todos los años, aumentos de salario, sino que clama por el Convenio Colectivo de Trabajo y defiende a raja tabla su ley de enganche porcentual que es lo único que garantiza el reparto equitativo de la masa salarial dentro del Poder Judicial, a todo eso, cuando pedimos paz, pedimos construcción del futuro promisorio de nuestra gente y de todos, recibimos dilación, recibimos chicanas, y por sobre todas las cosas sospechamos el intento de atentar contra nuestras conquistas, las que vamos a defender para siempre.

Ante esta situación, advertimos que nada tenemos que ver con elecciones ni con pretensiones políticas partidarias, caminamos a un Paro General con Movilización para el día 4 de marzo, y será un año de paros, movilizaciones, y luchas, por la sencilla razón que no se nos escucha, no se nos cumple, ni lo que firman mediante Acuerdos Plenarios, a eso respondemos con nuestra única herramienta el conflicto.

Fuente: www.prensanetnoticias.com.ar

* Equipo de Comunicación de la CTA Chubut

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