En la organización está la esperanza
Los vigiladores de la planta distribuidora de Coca Cola consiguieron importantes logros
Jueves 1ro de septiembre de 2016, por Inés Hayes, Miguel Aguirre *
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En diálogo con ACTA, José Scordamaglia, secretario general del Sindicato de Unión, Seguridad, Vigilancia, Admisión y Permanencia (SUSVAYPRA) celebró los logros conseguidos por los trabajadores de la planta distribuidora de Coca Cola de Berazategui, producto de la lucha cotidiana: Reconocimiento gremial, recategorizaciones, regularización de aportes y obra social, blanqueo de los servicios y las horas en negro y 30% de aumento más del que se había conseguido el mes pasado en las paritarias.

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-¿Cuál es su trabajo diario?

- Brindamos seguridad a la planta distribuidora de Coca Cola de Berazategui, empezamos a afiliar compañeros que estaban en estado deplorable de trabajo: no les pagaban o les pagaban cualquier cosa, fuimos regularizando pero llegamos a este punto que no nos reconocían como gremio entonces logramos juntar un par de puntos en los cuales no estaban cumpliendo y antes de ayer cortamos el servicio directamente cuando la negociación con la empresa Codecoop fue que en 48 horas nos iban a dar resultados de los cinco puntos que pedíamos y si no teníamos resultados íbamos a un corte general y no íbamos a dejar salir a los camiones de Coca Cola.

-¿Y cómo se desarrolló la lucha?

- Ayer se presentó el apoderado de la empresa Codecoop y nos dio el ok de los cinco puntos: nos habilitó el tema de regularizar el tema de los aportes y la obra social que venía "malísimamente" mal, categorizaron a todos porque había gente que estaba haciendo custodia en camiones y los tenían a todos como vigiladores generales, le pedimos sobre todo el reconocimiento gremial y de los delegados y conseguimos un 30% de aumento en los sueldos sobre lo que ya estaba legalmente por escala salarial para todos los compañeros incluso para los que están afiliados a otros sindicatos.

-¿Qué dijeron los compañeros?

- Fue emocionante, además del reconocimiento gremial, ver la cara de los compañeros que se fueron con un 30% más de aumento aparte del que recibieron el mes pasado por paritarias. Fue una lucha impresionante, fue como tirarse a la pileta sin agua pero lo logramos y ver la cara de los compañeros de tranquilidad de saber que el mes que viene cobran un 30% más es algo sumamente satisfactorio.

-¿Cuáles son los desafíos del sindicato de acá en adelante?

- Seguir con estas empresas grandes que ya tienen arreglos cerrados con otros sindicatos y que están ignorando las necesidades de nuestros compañeros, hay muchas empresas realmente con mucho poder pero en donde los compañeros no pueden ni hablar porque los sindicatos no los apoyan entonces el tema es ése: salir a romper la caja de los que traicionan a los trabajadores.

* Periodista de la Secretaría de Comunicación de la CTA Autónoma
* Equipo de comunicación CTA Autónoma

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