Las paritarias en el sector privado
Visitadores médicos retoman plan de lucha con medidas de fuerza
Sábado 30 de junio de 2012, por Inés Farina *
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Ante la falta de respuestas en las negociaciones paritarias con la industria farmacéutica y sus 3 Cámaras empresarias(CILFA, Cooperala y CAEME), los visitadores médicos nucleados en la Asociación Agentes de Propaganda Médica de la República Argentina(AAPM-CTA) retoman las medidas de fuerza y plan de lucha a partir del lunes 2 de julio.

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El mandato, tanto del Congreso Extraordinario como del Plenario de Delegados del sindicato nacional de visitadores médicos AAPM de la República Argentina, es relanzar a partir del lunes medidas de fuerza en todo el país con acciones directas, suspensiones de reuniones de equipo, protestas y escraches en convenciones y congresos de la industria farmacéutica, quite de colaboración y paros sorpresivos, bloqueos, entre otras acciones.

El sindicato nacional de visitadores médicos AAPM de la RA exige en paritarias un 36,5% de recomposición al básico y mejoras de condiciones de trabajo en el Convenio Colectivo: reconocimiento de gastos, movilidad, sala materno-paternal para hijos de 0 a 5 años, licencias especiales, jornada laboral, pago de antigüedad sin topes, vacaciones, reconocimiento especial para los trabajadores de zonas donde el costo de vida es superior al resto del país, cláusulas de genero, eliminación del impuesto a las Ganancia en nuestro salario, 82% móvil en jubilaciones, entre otras demandas.

El secretario general de la Asociación Agentes de Propaganda Médica de la República Argentina(AAPM-CTA) Ricardo Peidro planteó que “sin duda retomamos el plan de medidas de fuerza ante las reiteradas negativas de los laboratorios farmacéuticos de reconocer un incremento salarial acorde a la inflación y la rentabilidad empresaria, y además porque las patronales rechazan abiertamente incluir nuevas cláusulas al Convenio Colectivo que mejoren las condiciones de trabajo y los derechos de los visitadores médicos en todo el país.

Una vez más les responderemos con organización y lucha en las calles; con medidas de fuerza nacionales para que avancen nuestros derechos a una paritaria sin techo que sea definida realmente sólo por las necesidades colectivas de los trabajadores".

* Equipo de Comunicación de la Secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades de la CTA

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